Leistungen für Arbeitgeber

Das Integrationsamt kann sich an den Kosten der Ausstattung eines neuen Ausbildungsplatzes beteiligen, wenn der Arbeitgeber einen schwerbehinderten oder gleichgestellten behinderten Menschen einstellt.

Arbeitgeber können Zuschüsse zu den Gebühren der Ausbildung, die von den Handwerkskammern und Industrie- und Handelskammern erhoben werden, erhalten.

Der Ausbildungsplatz eines schwerbehinderten oder gleichgestellten behinderten Menschen kann so (um-)gestaltet werden, dass bestehende behinderungsbedingte Beeinträchtigungen (bis zu einem bestimmten Grad) kompensiert werden.

Arbeitgeber, die einen behinderten Jugendlichen oder behinderten jungen Erwachsenen für eine Berufsausbildung einstellen, können zu den Kosten Zuschüsse erhalten.

Die Beratung von jugendlichen schwerbehinderten Menschen umfasst alle Fragen der Berufswahl, der beruflichen Entwicklung und des Berufswechsels sowie umfassende Informationen u.a. über Berufe, deren Anforderungen und Aussichten sowie über beruflich bedeutsame Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.

Partner der schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt und deren Arbeitgeber.

Psychosoziale Beratung und Begleitung für Arbeitnehmer mit Schwerbehinderung sowie deren Arbeitgeber, aber auch Schulabgänger mit Behinderung, Beschäftigte einer Werkstatt für behinderte Menschen (arbeitnehmerähnliches Rechtsverhältnis) und Auszubildende.

Beratung für schwerbehinderte und gleichgestellte Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Vorgesetzte und Kollegen von (schwer-)behinderten Beschäftigten zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsstätten, Barrierefreiheit und Ergonomie.