Behinderung & Beruf
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Leistungen für Arbeitnehmer

Sie können die Förderung nach Ihrer beruflichen Situation zusammenstellen.

Finanzielle Leistungen für behinderte Menschen

Arbeitsassistenz

Arbeitsassistenz ist die regelmäßige Unterstützung in Form von Handreichungen während der Arbeitszeit. Sie wird zum Ausgleich behinderungsbedingter Funktionseinschränkungen eingesetzt. Die Assistenzkraft darf nur Hilfstätigkeiten übernehmen. Die Kernaufgaben der Tätigkeit müssen vom schwerbehinderten Menschen erbracht werden.

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Assistierte Ausbildung

Mit Maßnahmen der Assistierten Ausbildung werden förderungsbedürftige junge Menschen und deren Ausbildungsbetriebe während einer betrieblichen Berufsausbildung mit dem Ziel des erfolgreichen Abschlusses unterstützt.

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Ausbildungsbegleitende Hilfen

Mit Ausbildungsbegleitenden Hilfen soll jungen Menschen die Aufnahme, Fortsetzung sowie der erfolgreiche Abschluss einer erstmaligen betrieblichen Berufsausbildung ermöglicht werden. Ausbildungsabbrüche sollen verhindert werden.

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Ausbildungsgeld

Ausbildungsgeld erhalten jugendliche behinderte Menschen, die noch keine Berufsausbildung absolviert haben, zur Sicherung des Lebensunterhalts.

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Außerbetriebliche Berufsausbildung

Mit einer Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung soll lernbeeinträchtigten jungen Menschen, die auch mit Ausbildungsbegleitenden Hilfen oder einer Assistierten Ausbildung nicht in einem Betrieb ausgebildet werden können, ein Ausbildungsabschluss ermöglicht werden.

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Berufliche Selbstständigkeit

Schwerbehinderte Menschen können ein Darlehen zur Gründung und zur Erhaltung einer selbstständigen beruflichen Existenz in Anspruch nehmen.

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Berufsausbildungsbeihilfe

Berufsausbildungshilfe können Jugendliche erhalten, wenn sie sich in einer Berufsausbildung, einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme oder beim nachträglichen Erwerb eines Hauptschulabschlusses befinden und nicht bei den Eltern wohnen.

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Hilfen in besonderen Lebenslagen

Die Hilfen in besonderen Lebenslagen umfassen Zuschüsse und/oder Darlehen für Leistungen, die nicht durch den gesetzlichen Leistungskatalog abgedeckt werden.

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Hilfen zum Erreichen des Arbeitsplatzes

Behinderte Menschen können Hilfen zum Erreichen des Arbeitsplatzes erhalten, wenn sie nicht nur vorübergehend auf ein behindertengerechtes Kraftfahrzeug angewiesen sind. Die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln hat jedoch Vorrang.

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Qualifizierungsmaßnahmen

Schwerbehinderte Menschen können für berufs- oder tätigkeitsbezogene Qualifizierungsmaßnahmen Zuschüsse zu den Aufwendungen erhalten, die behinderungsbedingt anfallen.

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Technische Arbeitshilfen

Technische Arbeitshilfen sind „Hilfsmittel“ für den Arbeitsplatz, z.B. Bildschirmlesegeräte oder Einhand-Tastaturen. Sie gleichen behinderungsbedingte Nachteile bei der Ausübung der Arbeit aus, werden ausschließlich am Arbeitsplatz genutzt und sind den persönlichen Bedürfnissen des behinderten Arbeitnehmers angepasst.

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Teilhabe am Arbeitsleben

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben umfassen alle Reha-Maßnahmen, die die Arbeits- und Berufstätigkeit von kranken und/oder behinderten Menschen fördern und dem Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit und des Arbeitsplatzes dienen.

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Übergangsgeld

Übergangsgeld ist eine Lohnersatzleistung im Rahmen der Förderung der Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben.

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Unterstützte Beschäftigung

Unterstützte Beschäftigung ist die individuelle betriebliche Qualifizierung, Einarbeitung und Begleitung behinderter Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

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Wohnungshilfen

Auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigte schwerbehinderte Menschen können unter bestimmten Voraussetzungen und teilweise einkommensabhängig Wohnungshilfen in Anspruch nehmen. Es werden nur Maßnahmen bezahlt, die einen direkten Bezug zum Arbeitsleben des Antragstellers haben.

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Beratung und Information für behinderte Menschen

Agentur für Arbeit

Beratung und Vermittlung in Arbeit und Beschäftigung unter Berücksichtigung der Anforderungen und Aussichten des gewählten Berufs am Arbeitsmarkt, der beruflichen Entwicklung oder eines Berufswechsels. Dabei werden die Neigung, Eignung und Leistungsfähigkeit des Arbeitsplatzsuchenden sowie die Anforderungen der angebotenen Stellen berücksichtigt.

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Agentur für Arbeit - Situation Ausbildung

Die Beratung von jugendlichen schwerbehinderten Menschen umfasst alle Fragen der Berufswahl, der beruflichen Entwicklung und des Berufswechsels sowie umfassende Informationen u.a. über Berufe, deren Anforderungen und Aussichten sowie über beruflich bedeutsame Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.

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Integrationsamt

Partner der schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt und deren Arbeitgeber.

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Integrationsfachdienst (IFD)

Psychosoziale Beratung und Begleitung für Arbeitnehmer mit Schwerbehinderung sowie deren Arbeitgeber, aber auch Schulabgänger mit Behinderung, Beschäftigte einer Werkstatt für behinderte Menschen (arbeitnehmerähnliches Rechtsverhältnis) und Auszubildende.

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Technischer Beratungsdienst (TBD) des Integrationsamtes

Beratung für schwerbehinderte und gleichgestellte Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Vorgesetzte und Kollegen von (schwer-)behinderten Beschäftigten zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsstätten, Barrierefreiheit und Ergonomie.

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